Como indivíduos, entendemos que pequenas ações se somam ao impacto coletivo. Por isso, a maioria das pessoas acredita na necessidade e na importância de tomar atitudes mais sustentáveis para proteger o meio ambiente. Trazendo esse pensamento para o âmbito corporativo, um local de trabalho sustentável pode ajudar empresas a criarem uma cultura de consciência ambiental, incentivando boas práticas e diminuindo eventuais impactos negativos no meio- ambiente.
Como ser mais sustentável?
Atualmente, a maioria das empresas e grandes corporações têm se preocupado com a importância em promover ações sustentáveis, já que esse virou um fator competitivo, indo muito mais além do que apenas a preocupação com o meio ambiente. Um exemplo disso é quando uma empresa está em busca de financiamento bancário, onde não só os aspectos financeiros são avaliados, mas também suas ações sócio ambientais. Portanto, se uma empresa deixa de pensar em sustentabilidade, ela acaba deixando de ser competitiva. Pensando nisso confira algumas possibilidades e maneiras de adotar atitudes sustentáveis dentro da sua organização.
Mudança de Atitudes: o mundo está cada vez mais tecnológico e, por isso, quando for possível evite imprimir documentos desnecessários e use folhas já utilizadas para o rascunho. Tome cuidado com luzes acesas em salas de reunião vazias e com aparelhos ligados sem necessidade. Cada atitude, por menor que seja, faz toda diferença!
Otimize o tempo: nem todas as reuniões precisam ser feitas presencialmente. Hoje em dia, é possível realizar vídeo chamadas e conferências através do telefone. Quando menor for o deslocamento, menor será o uso de combustíveis e consequentemente a emissão de gases poluentes. Além disso, criar projeto de caronas solidárias dentro da empresa também é uma ótima opção. Dessa forma, fica fácil economizar no combustível e ajudar o meio ambiente.
Essas são algumas dicas que podem parecer simples, mas que se colocadas em prática geram grandes resultados para a sustentabilidade do nosso planeta. Atitudes sustentáveis são excelentes ferramentas que contribuem para redução de custos dentro de uma organização, sem contar que atualmente, conta pontos positivos para a imagem da empresa. Ser mais sustentável no trabalho tornam as relações saudáveis, a fluidez de processos e a otimização de resultados ganhos naturais.
A sustentabilidade além das ações
Incorporar ações sustentáveis no cotidiano da empresa é de máxima importância e deve ser estimulado até se tornar parte da cultura organizacional. Mas, além da educação ambiental, a sustentabilidade corporativa também está relacionada ao desenvolvimento de novas competências profissionais. Isso quer dizer que a sustentabilidade corporativa tem como ponto principal a consciência da responsabilidade da empresa pelos impactos ambientais ( e sociais), gerados por suas atividades.
Esse tipo de consciência é desenvolvida nos colaboradores através do entendimento e da compreensão da visão sistêmica da empresa, relacionadas com o planejamento e compartilhamento das estratégias, desde que sejam voltados ao desenvolvimento sustentável. Ou seja, toda essa consciência ocorre quando as decisões de interesse da empresa também respeitam os direitos, os valores e os interesses relacionados aos impactos gerados por ela, seja na sociedade, no meio ambiente ou no futuro da própria organização.
