29 de Outubro 2021

Dicas de CEOs brasileiros para sucesso na carreira

Dicas de CEOs brasileiros para sucesso na carreira

O mercado de trabalho está sempre mudando e inovando. Nesse sentido, profissionais de todos os níveis devem buscar formas de se reinventar para acompanhar os novos desafios e construir uma carreira de sucesso.

Ser comunicativo, realizar diversos cursos e exercitar a liderança são alguns exemplos de conselhos muito ouvidos por quem deseja crescer na carreira e trilhar uma jornada profissional de sucesso.

Mas nada melhor para se inspirar do que ouvir as dicas e opiniões de grandes profissionais brasileiros que chegaram lá, não é mesmo?

Confira as principais dicas de CEOs brasileiros de grandes empresas multinacionais para ter sucesso na carreira:

1 - Qual a característica mais importante em um profissional?

  • Bruno Mantecón, CEO da Easy Taxi

Mantecón busca montar uma equipe que o complemente e o faça repensar suas decisões. Para ele, é importante contar com pessoas resilientes, otimistas e com empatia, que saibam se colocar no lugar dos outros.

Outras características, como ser ambicioso e não possuir vaidades, também complementam o perfil, junto com a experiência e o lado técnico, que o CEO considera o mínimo.

  • David Vélez, fundador e CEO do Nubank

Para Vélez, o mais importante é encontrar candidatos com valores parecidos com aqueles que a empresa busca.

Propósito e vontade de fazer acontecer, por exemplo, são valores essenciais para o crescimento da organização apesar de serem difíceis de desenvolver nas pessoas.

  • Fabio Coelho, CEO do Google Brasil

O CEO do Google Brasil destaca que a curiosidade, a capacidade de trabalhar em equipe e a humildade para aprender coisas novas são características mais importantes do que ter um ótimo currículo.

Segundo Coelho, o que funciona bem em um dia pode não valer para o amanhã, por isso, é preciso que os profissionais saibam se revigorar, renovar, aprender e desaprender diversas coisas.

  • Fiamma Zarife, diretora-geral do Twitter no Brasil

Fiamma Zarife destaca duas características essenciais em um profissional: a capacidade de fazer boas perguntas e a humildade.

Segundo a diretora-geral do Twitter no Brasil, bons questionamentos estimulam novas maneiras de pensar, gerando inovações e resultados melhores. Já a humildade, por sua vez, é essencial para seguir aprendendo e crescendo.

  • Rony Meisler, CEO do Grupo Reserva

Para Meisler, CEO do Grupo Reserva, a característica mais importante em um profissional é sua consistência.

2. Como ter reuniões eficientes?

Fabio Coelho, CEO do Google Brasil, contou que tenta realizar a maioria das reuniões ao longo do dia em trinta minutos. E para aumentar a eficiência dos encontros, todos os participantes têm acesso a documentos on-line, facilitando o entendimento dos objetivos, a preparação prévia e o alinhamento de todos sobre o que está sendo discutido.

Para Coelho, em um mundo de agendas sempre cheias, a pontualidade de todos é cada vez mais importante.

3. Quais livros são essenciais para a carreira?

  • Bruno Mantecón, CEO da Easy Taxi

Mantecón escolheu quatro títulos que considera essenciais para os profissionais:

O Lado Difícil das Situações Difíceis, de Ben Horowitz;

Previsivelmente Irracional, de Dan Ariely;

Comece pelo porquê: Como grandes líderes inspiram pessoas e equipes a agir, de Simon Sinek;

O Poder dos Quietos, de Susan Cain.

  • David Vélez, fundador e CEO do Nubank

David Vélez escolheu “A Revolta do Atlas”, de Ayn Rand, pois a obra demonstra a importância dos empreendedores para o progresso, principalmente em meio a tantos obstáculos.

  • Fabio Coelho, CEO do Google Brasil

Fabio Coelho citou a obra “Obstacles Welcome”, que narra a trajetória de Ralph de la Vega, um exemplo inspirador de liderança.

  • Fiamma Zarife, diretora-geral do Twitter no Brasil

Fiamma Zarife escolheu o livro “Non Obvious”, de Rohit Bhargava. Lançado todos os anos em edições atuais, o livro aborda tendências de comportamento, mundo dos negócios e hábitos diversos que podem ser aplicados à vida pessoal e profissional.

  • Rony Meisler, CEO do Grupo Reserva

Rony Meisler citou a obra “Diferente: Quando a exceção dita a regra”, de Youngme Moon.

Se você gostou destas dicas e quer conferir outros conteúdos para desenvolver a sua carreira e ter sucesso na trajetória profissional, não deixe de acompanhar o blog da BQ Escritórios e Coworking.

Em nosso blog, você confere dicas e artigos sobre empreendedorismo, negócios, networking, startups, escritórios compartilhados e muito mais!

Clique aqui para acessar o blog e ficar por dentro de tudo.

Notícias relacionadas

23 de Maio 2024
Dicas
Google Meu Negócio: grandes vantagens para aumentar a visibilidade da sua empresa

Google Meu Negócio: grandes vantagens para aumentar a visibilidade da sua empresa

Aumente a visibilidade da sua empresa com o Google Meu Negócio. Veja como essa ferramenta gratuita melhora sua presenç.....

Leia Mais
11 de Janeiro 2024
Dicas
Dicas para retomar a rotina de trabalho após o recesso de fim de ano

Dicas para retomar a rotina de trabalho após o recesso de fim de ano

Acesse dicas essenciais para organizar as prioridades, a agenda e o contato com clientes e parceiros na retomada após o....

Leia Mais
07 de Dezembro 2023
Dicas
As mudanças de cenário para o espaço de trabalho

As mudanças de cenário para o espaço de trabalho

Saiba como a flexibilidade, a autonomia e a colaboração são as novas tendências para o espaço de trabalho e como ...

Leia Mais
23 de Novembro 2023
Dicas
Habilidades essenciais para todo empreendedor

Habilidades essenciais para todo empreendedor

Quer empreender com eficiência? Conheça as habilidades que todo empreendedor precisa ter. Confira...

Leia Mais